→ Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

2 500 руб
4.5 (2 голоса)
4.5 5 2 голоса.

Автор: Константин Кальдин

Как сделать действительно эффективную систему мотивации персонала?

Как мотивировать наемных директоров, управляющих и главных врачей, 

чтобы они приносили максимальный результат для клиники?

За что лишать премии персонал стоматологической клиники?

Почему стоит купить этот вебинар?

-Сможете повысить эффективность работы персонала клиники.

-Будете грамотно применять систему штрафов и премирования.

-Сможете избежать неприятных ошибок  на примере реальных клиник. 

Продолжительность: 4 часа (2 части)

Просмотреть фрагмент видео

Подробнее Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

ФРАГМЕНТ ВИДЕО


В  нашем магазине Вы можете приобрести вебинар на брендированной флешке


БОНУС (также Вы получаете): презентация, рейтинг администраторов, премия администраторам, премия врачам пример мотивации стоматологов терапевтов отрицательный.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

Часть 1.

  • Признаки того, что система мотивации нуждается в пересмотре.

  • Критерии эффективной системы мотивации в медицинском учреждении.

  • Анализ систем мотивации на примере 2-х реальных клиник.

Часть 2.

  • Стоит ли платить администраторам процент от выручки клиники, врачам на направления

к смежным специалистам, а ассистентам процент от выручки врача?

  • Как эффективно мотивировать администраторов?

  • Как эффективно мотивировать врачей?

  • Как мотивировать средний и младший медицинский персонал?

  • Как мотивировать наемных руководителей и главных врачей?

  • Немного о демотивации: за что лишать премии?



Фрагмент видео Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

Об авторе Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

  
                        

Кальдин Константин — профессиональный консультант по управлению медицинскими учреждениями, Управляющий партнер ООО «Кальдин Консалтинг». 

Доставка и оплата Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

Бесплатная доставка инфо-продукта на брендированной флешке по городам:

Москва и область, Санкт-Петербург

Альметьевск, Архангельск, Астрахань, Барнаул, Белгород, Бор, Брянск, Великий Новгород, Владимир, Владикавказ, Волжский, Вологда, Волгоград, Воронеж, Дзержинск, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калиниград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Кострома, Курск, Курган, Липецк, Майкоп, Махачкала, Минеральные Воды, Мурманск, Набережные Челны, Нефтеюганск, Нижний Новгород, Нижневартовск, Нижнекамск, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Обнинск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сыктывкар, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Таганрог, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Ханты-Мансийск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль

Другие города - доставка от 600 руб., согласовывается индивидуально с менеджером. 

Детали по срокам доставки и стоимости уточняйте у менеджера, который свяжется с Вами после оформления заказа на сайте.

Отзывы покупателей к Вебинар «Эффективная и неэффективная мотивация персонала стоматологической клиники»

Напишите ваш отзыв

Ваш отзыв о товаре*



  • Роман Сергеев 30 апреля 2015
    Более пяти занимаюсь вопросами управления лечебными учреждениями. Постоянно идет поиск ответов на такие вопросы: как привлечь новых пациентов, как удержать тех, кто уже пришел на прием, как сделать так, чтобы пациент прошел путь от первичного приема до полного излечения, как избежать «потери» пациента на разных этапах лечения? Еще одна актуальная для руководителя тема – мотивация персонала.Ответы на многие свои вопросы я нашел на семинаре К. Кальдина. Например, я сразу же взял на вооружение его метод диагностики ЛПУ. Могу сказать, что курс максимально адаптирован к практическому применению.
  • Злата 22 апреля 2015
    Работаю управляющим в стоматологичекой клинике. Ваши советы стали просто находкой, потому что были проблемы с организацией персонала.
  • Александр Валитов 10 апреля 2015
    Данный вебинар помог мне при эффективно организовать систему мотивации для медицинского персонала. В моем распоряжении находят 25 подчиненных, в том числе врачи и административный персонал. Раньше использовал метод «кнута и пряника», теперь использую рекомендации и советы специалиста. Спасибо.



Так же советуем посмотреть